Рекрутинг

Руководит отделом Хилько Евгения Никитична - действительный член Общества психологов при Академии наук с 1 ноября 1984 года. Ею разработаны методики по психологическому тестированию.

Конкурентное преимущество компании "Ариадна" в области подбора руководителей высшего звена в России состоит в том, что мы являемся местной компанией, работающей в России.

Мы сами являемся частью российского делового мира, знаем российский бизнес, традиции и методы работы на нем. Мы знаем, что клиент хочет получить от российского бизнеса, какие требования к нему предъявит российский рынок и что может предложить Вам идеальный кандидат.

Целью нашего "Отдела предоставления услуг по подбору персонала и рабочей силы" является предоставление Партнёрам-Заказчикам услуг высочайшего класса в подборе квалифицированного персонала и рабочей силы. То есть, обеспечить возможность встречи соискателей-профессионалов с топ - менеджерами и владельцами компаний, для того чтоб они могли стать действительными помощниками для обеспечения роста прибыли Заказчика.

Наш "Отдел предоставления услуг по подбору персонала и рабочей силы" предлагает Вам комплексный подход в решении возникшей потребности в персонале, который включает в себя традиционные способы работы рекрутмента. Помимо этого мы готовы предложить Вам целевой поиск необходимых кандидатов. Мы стремимся отказаться от стандартного подхода к Заказчикам и их потребностям в сторону построения максимально эффективного взаимодействия и партнерских отношений, учитывая Вашу индивидуальность и потребности.

Разместить заказ на подбор сотрудников для Вашей компании, а также получить всю необходимую дополнительную информацию Вы можете, связавшись с нами любым из удобных для Вас способов. Подробную контактную информацию
можно найти  здесь.

Услуги по подбору персонала:

В зависимости от целей к кандидату могут применяться структурированные интервью, психологические и профессиональные тесты, деловые игры и пр. Мы проводим тестирование кандидатов и оценку персонала, используя известные методы, так и нестандартные.

Такой метод подбора лучшим образом подходит для подбора руководителей в России, а также других ключевых сотрудников. Мы успешно занимаемся подбором кандидатов на следующие должности:

Генеральный (Управляющий) директор Финансовый директор Финансовый контролер Директор Производства Директор по Управлению кадрами Директор по Маркетингу Директор по Продажам Региональный директор по Продажам

Брэнд-Менеджер Менеджер по работе с Ключевыми Клиентами Директор Строительства Главный бухгалтер Специалисты в области Банковского дела, Инвестиций и Ценных бумаг Главный Инженер Директор по Информационным Технологиям

Разместить заказ на подбор сотрудников для Вашей компании, а также получить всю необходимую дополнительную информацию Вы можете, связавшись с нами любым из удобных для Вас способов. Подробную контактную информацию можно найти здесь.

Цели проведения тестирования кандидата:

эффективный подбор персонала;

оценка профессиональных и деловых качеств, сильных и слабых сторон кандидата.

Наша компания индивидуально подходит к каждому клиенту, поэтому программ оценки формируется в зависимости от поставленных задач, временных и финансовых ресурсов компании Заказчика.

Комплексная оценка специалиста предполагает:

оценку деловых качеств, способностей и мотивации кандидата;

определение его психологических особенностей;

особенностей мышления и принятия решений;

уровень развитости стратегического и тактического мышления;

стиль и скорость принятия решений;

мотивация и эмоциональная сфера (какие мотивы являются основными, насколько человек хорошо контролирует свои эмоции, насколько эмоционально окрашено его проведение и как это влияет на его работу)

стиль общения и взаимодействия с окружающими (как он общается, как строит и поддерживает
отношения, понимание себя и других);

уровень развитости лидерских качеств.

В итоговом резюме на кандидата отражаются слабые и сильные стороны специалиста и их влияние на работу. После чего даются рекомендации.

Нашим преимуществом является направленность на поиск и подбор постоянного персонала и рабочей силы.

Наши специалисты проходят дополнительное обучение и повышают свою квалификацию.

Мы предлагаем Вам высокое качество и оперативность подбора, соблюдение норм конфиденциальности информации и этики.

Наша компания принимает заказы на выполнение работы в области:

- продаж;

- маркетинга;

- финансов;

- бухгалтерского учета;

- информационных технологий,

- делового администрирования;

- рекрутинга, который включает в себя подбор персонала от руководителей высшего управленческого звена, ведущих экспертов и профессионалов до ассистентов и помощников.

Разместить заказ на подбор сотрудников для Вашей компании , а также получить всю необходимую дополнительную информацию Вы можете, связавшись с нами любым из удобных для Вас способов. Подробную контактную информацию можно найти здесь.

Чем мы отличаемся от других:

•  Высоким качеством услуг при относительно низкой цене (10 - 15 % процентов годового дохода подбираемого специалиста с учетом НДС);

•  Силами собственной компании проводим профессиональное тестирование соискателей на должности: бухгалтеров,
юристов, менеджеров по персоналу, менеджеров по продаже, торговых представителей, руководителей высшего звена.

•  В случае необходимости профессионального тестирования соискателей по другим специальностям - тестирование производится силами приглашённых высококвалифицированных специалистов.

Стоимость услуг: *

НАЙМ ПЕРСОНАЛА		НАЙМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Высшее звено	Среднее звено
от планируемого годового дохода кандидата по вакантной позиции (включая НДС 18%)
15-20%	12-15%	10-12%